Sie wissen, wie wichtig es ist, die Autonomie älterer Menschen zu respektieren und sie in die Lage zu versetzen, Entscheidungen zu treffen, die zu ihrer sozialen Eingliederung im Einklang mit ihren Werten und Präferenzen beitragen.
Verständnis von Autonomie
Was ist Autonomie?
Autonomie ist die Fähigkeit des Einzelnen zur Selbstbestimmung oder Selbstverwaltung. Sie bedeutet, selbst zu entscheiden und eine bestimmte Richtung im Leben einzuschlagen, oft unabhängig von einem bestimmten moralischen Inhalt.
Die Bedeutung der Autonomie
• In der Psychologie wird Autonomie als ein grundlegendes menschliches Bedürfnis angesehen, das für das Wohlbefinden, die Motivation und die psychische Gesundheit unerlässlich ist.
• Autonome Menschen sind eher in der Lage, Aufgaben besser zu bewältigen, ihre Ziele zu erreichen und sich glücklicher zu fühlen.
• Umgekehrt kann ein Mangel an Autonomie zu einem schlechten Selbstwertgefühl und einer schlechteren psychischen Gesundheit führen.
• Autonomie erfordert eine Angleichung von Präferenzen, Verhaltensweisen, Bedürfnissen und Motivation, die es dem Einzelnen ermöglicht, nach seinen eigenen Vorstellungen und Interessen zu leben.
• Die Ausübung von Autonomie fördert das persönliche Wachstum, das Lernen und die Verantwortung.
Unterscheidung zwischen Autonomie und Unabhängigkeit:
Autonomie bedeutet, einen freien Willen zu haben und zu seinen Handlungen und Werten zu stehen, ohne gezwungen zu sein, gegen seine Überzeugungen zu handeln.
Man kann autonom sein und dennoch auf die Unterstützung anderer angewiesen sein, nach den eigenen Überzeugungen handeln und gleichzeitig Unterstützung und Fürsorge austauschen.
Aufgabenstellung
Denken Sie über Autonomie im Zusammenhang mit alternden Menschen mit geistiger Behinderung nach:
• Inwieweit ist Autonomie für die Nutzer Ihrer Dienstleistung wichtig?
• Wie kann das Personal die Selbstständigkeit unterstützen, auch
wenn Unabhängigkeit nicht möglich ist?
Förderung der Autonomie
Schaffung einer Kultur der Achtung der Autonomie
• Beginnen Sie mit einer offenen Kommunikation und ermutigen Sie die Dienstleistungsnutzer, ihre Meinungen und Bedenken mitzuteilen.
• Bieten Sie Gelegenheiten für selbstgesteuerte Aufgaben, damit die Mitarbeiter Ideen austauschen und sich selbständig Ziele setzen können.
• Beseitigen Sie Hindernissen für die Autonomie, wie z. B. diskriminierende Praktiken und Probleme mit der Zugänglichkeit, um sicherzustellen, dass sich jeder selbstbestimmt und wertgeschätzt fühlt.
Strategien zur Befähigung von Einzelpersonen, autonome Entscheidungen zu treffen.
• Stellen Sie klare und zugängliche Informationen über ihre Möglichkeiten bereit und regen Sie sie zur Selbstreflexion über ihre Interessen und Ziele an.
• Respektieren und anerkennen Sie ihre Entscheidungen, um ihr Gefühl der Kontrolle zu stärken.
• Schaffen Sie eine sichere, nicht wertende Umgebung.
• Diese Strategien tragen dazu bei, dass sich der Einzelne sicherer fühlt und in der Lage ist, seine eigenen fundierten Entscheidungen zu treffen.
Erkennen und Beseitigen von Hindernissen für die Autonomie
• Um die Autonomie zu fördern, müssen Sie Hindernisse wie hierarchische Strukturen und kulturelle Unterschiede erkennen und beseitigen.
• Hierarchien können die individuelle Entscheidungsfindung erschweren. Ziel sollte es sein, ein stärker integratives und partizipatives Umfeld zu fördern.
• Kulturelle Unterschiede können sich darauf auswirken, wie Autonomie wahrgenommen wird.
• Es ist wichtig, sensibel zu sein und die Ansätze anzupassen, um unterschiedliche Hintergründe zu berücksichtigen.
• Ermitteln Sie die spezifischen Hindernisse, mit denen jeder Einzelne konfrontiert ist, und entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen, um sie zu überwinden. So stellen Sie sicher, dass jeder Einzelne sich in die Lage versetzt fühlt, seine eigenen Entscheidungen zu treffen.
Kommunikationsfähigkeiten zur Wahrung der Autonomie
Aktives Zuhören ist entscheidend für die Achtung der Autonomie. Indem Sie aktiv zuhören, zeigen Sie Respekt für die Autonomie der Person und unterstützen ihre Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Konzentrieren Sie sich darauf, den Redner vollständig zu verstehen, ohne ihn zu unterbrechen.
• Nutzen Sie Techniken wie Augenkontakt, Nicken und verbale Bestätigungen, um Ihr Engagement zu zeigen.
• Verwenden Sie einfache, klare Sprache.
• Paraphrasieren Sie und fassen Sie zusammen, was der Redner gesagt hat, um Klarheit und Verständnis zu gewährleisten.
• Stellen Sie offene Fragen, um weitere Diskussionen anzuregen und echtes Interesse zu zeigen.
• Vermeiden Sie es, Urteile abzugeben oder unaufgeforderte Ratschläge zu erteilen und lassen Sie den Redner seine Gedanken frei äußern.
Offene Fragen stellen
• Diese Fragen ermutigen den Einzelnen, seine Gedanken, Gefühle und Vorlieben frei zu äußern.
• Verwenden Sie anstelle von Ja/Nein-Fragen Aufforderungen wie “Können Sie mir mehr über … erzählen?” oder “Wie denken Sie über …?“
• Dieser Ansatz fördert ein engagiertes und respektvolles Gespräch,
• Durch die Verwendung offener Fragen schaffen Sie ein unterstützendes Umfeld, das die Autonomie der Teilnehmer schätzt und sie zu unabhängigen Entscheidungen ermutigt.
Kommunikationsfähigkeiten zur Wahrung der Autonomie
Ermutigung und Validierung der individuellen Perspektiven.
• Zeigen Sie echtes Interesse an ihren Ansichten, indem Sie sie nach ihrer Meinung fragen und ihren Antworten aktiv zuhören.
• Erkennen Sie ihre Gefühle und Erfahrungen an, ohne sie zu verurteilen, und bringen Sie ihre Wertschätzung für ihre Beiträge zum Ausdruck.
Ermutigung und Validierung der individuellen Perspektiven.
• Diese Bestätigung gibt dem Einzelnen das Gefühl, gehört und respektiert zu werden, und stärkt sein Selbstvertrauen bei der Entscheidungsfindung.
• Indem Sie ein Umfeld fördern, das ihre Perspektiven schätzt und respektiert, unterstützen Sie ihre Autonomie und befähigen sie, die Kontrolle über ihre Entscheidungen zu übernehmen.
Aufgabenstellung
Denken Sie über die Kommunikationsfähigkeiten, die in diesem Modul angesprochen werden:
• Wie können Sie diese nutzen, um Autonomie zu fördern und zu respektieren?
• Wie können Sie z. B. aktives Zuhören, offene Fragen oder die Validierung von Perspektiven einsetzen?
Wahrung der Autonomie bei Entscheidungsfindungsprozessen
• Die informierte Zustimmung ist ein Prozess, bei dem Personen alle notwendigen Informationen erhalten, um eine freiwillige und informierte Entscheidung über ihre Versorgung oder Teilnahme zu treffen.
• Dies bedeutet, dass die Vorteile, Risiken und Alternativen in einer klaren, verständlichen Sprache erläutert werden müssen.
• Um eine informierte Zustimmung zu erhalten, müssen Sie sicherstellen, dass die Person die Informationen versteht, alle Fragen beantworten und sicherstellen, dass ihre Entscheidung ohne Zwang getroffen wird.
• Dieser Prozess respektiert ihre Autonomie, indem er sie in die Lage versetzt, sachkundige Entscheidungen über ihr eigenes Leben und ihre Gesundheit zu treffen.
• Bei der gemeinsamen Entscheidungsfindung arbeiten der Einzelne und seine Betreuer oder Gesundheitsdienstleister zusammen.
• Dabei wird die Autonomie respektiert, indem persönliche Präferenzen und Werte in den Entscheidungsprozess einbezogen werden.
• Beide Parteien tauschen Informationen aus, erörtern Optionen und einigen sich gemeinsam auf eine Vorgehensweise.
• Dieser Ansatz stellt sicher, dass der Einzelne aktiv an den ihn betreffenden Entscheidungen beteiligt ist, und fördert so das Gefühl der Kontrolle und der Eigenverantwortung für seine Entscheidungen.
• In Situationen, in denen die Autonomie eingeschränkt sein kann, z. B. in Notfällen oder bei gesetzlichen Auflagen, ist es wichtig, die unmittelbaren Bedürfnisse mit der Achtung der Rechte des Einzelnen in Einklang zu bringen.
• Treffen Sie in Notfällen Entscheidungen auf der Grundlage der besten verfügbaren Informationen und der bekannten Präferenzen der betreffenden Person.
• Wenn rechtliche Zwänge die Autonomie einschränken, wie z. B. bei Minderjährigen oder entmündigten Personen, sollten die gesetzlichen Betreuer oder Vertreter in den Entscheidungsprozess einbezogen werden.
• Bemühen Sie sich stets darum, die Sichtweise des Einzelnen so weit wie möglich einzubeziehen und Entscheidungen zu überdenken, wenn die Umstände es zulassen, um sicherzustellen, dass seine Autonomie so bald wie möglich respektiert wird.
Schlussfolgerung
• Die Achtung der Autonomie ist entscheidend für die Förderung des Wohlbefindens, der Motivation und der persönlichen Entwicklung.
• Sie ermöglicht es dem Einzelnen, nach seinen Werten und Vorlieben zu leben, und fördert das Gefühl von Kontrolle und Würde.
• Die Achtung der Autonomie stärkt nicht nur den Einzelnen, sondern schafft auch ein integrativeres, solidarischeres und ethischeres Umfeld.
• Wenn wir die erörterten Grundsätze und Strategien verstehen und umsetzen, können wir die Autonomie unserer Mitmenschen, insbesondere der älteren Menschen, besser unterstützen und sicherstellen, dass ihre Rechte und ihr Wohlergehen gewahrt bleiben.