Modulo 2 – Manejo del estrés y prevención del agotamiento

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Lección 3 – Gestión eficaz del tiempo

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El objetivo de esta sesión de capacitación es equipar a los participantes con  estrategias y técnicas prácticas para mejorar sus habilidades de gestión del  tiempo, permitiéndoles lograr más en menos tiempo y lograr una mayor  productividad y equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

El tiempo no es lo principal. Es lo único“.

  Miles Davis


Gestión del tiempo:

El proceso de organizar y planificar cómo dividir su tiempo entre actividades de  manera efectiva, para maximizar la productividad y lograr metas.

¿Por qué es importante?

•Mejora la productividad y la eficiencia

•Reduce el estrés y el agobio

•Mejora el equilibrio entre la vida personal y laboral

Elementos clave:

•Establecer metas y prioridades

•Asignar tiempo a las tareas según su importancia y  urgencia.

•Minimizar las actividades y distracciones que hacen  perder el tiempo


  • Procrastinazione:
    • Ritardare inutilmente le attività porta a un aumento dello stress e al mancato rispetto delle scadenze.
    • Esempio: rinviare compiti importanti fino all’ultimo minuto.
  • Mancanza di definizione delle priorità:
    • Failing to identify and focus on high-priority tasks.
    • Esempio: dedicare troppo tempo su compiti banali trascurando progetti importanti.
  • Impegno eccessivo:
    • Assumere troppi compiti o progetti porta alla sopraffazione e al burnout.
    • Esempio: Dire “sì” a ogni richiesta senza considerare i vincoli di tempo.
  • Scarsa pianificazione:
  • Una pianificazione inadeguata porta a disorganizzazione e inefficienza.
  • Esempio: avvio di un’attività senza un piano o una tempistica chiari.
  • Distrazioni:
  • Le interruzioni esterne e le distrazioni interne ostacolano la produttività.
  • Esempio: Controllare eccessivamente i social media o le e-mail durante l’orario di lavoro.

Pensate alla vostra giornata lavorativa:

Qualcuna di queste insidie influisce sul vostro lavoro?

•Procrastinazione

•Mancanza di priorità

•Impegno eccessivo

•Scarsa pianificazione

•Distrazioni

In caso affermativo, quali sono i modi in cui influenzano il tuo lavoro?



Principio 1: Definizione delle priorità

Identificare e concentrarsi su compiti che si allineano con i vostri obiettivi.

Utilizzare tecniche come la Matrice di Eisenhower per distinguere tra compiti urgenti e importanti.

Principio 2: Definizione degli obiettivi

Stabilire obiettivi SMART (specifici, misurabili, realizzabili, pertinenti, con un limite di tempo) per fornire chiarezza e direzione.

Suddividi gli obiettivi più grandi in più piccoli e attuabili.

Principio 3: Attenzione

Concentrarsi su un compito alla volta per massimizzare la produttività e la qualità del lavoro.

Utilizzare tecniche come il blocco di tempo per assegnare periodi di focus dedicati per compiti specifici.

Principio 4: Efficienza

Ottimizza i flussi di lavoro ed elimina le fasi non necessarie per ottimizzare l’efficienza.

Utilizzare strumenti e tecnologie per automatizzare le attività ripetitive e migliorare il flusso di lavoro.

Principio 5: flessibilità

Rimanere adattabili e aperti agli aggiustamenti man mano che le priorità e le circostanze cambiano.

Lascia spazio per attività impreviste e interruzioni nel tuo programma.



Strumento 1: liste di cose da fare

Scrivi i compiti e assegna loro una priorità in base all’importanza e all’urgenza.

Esempio: Utilizzando un semplice notebook o applicazioni di gestione delle attività digitali come Todoist o Microsoft To Do.

Strumento 2: blocco del tempo

Allocare blocchi di tempo specifici per compiti o attività diversi.

Esempio: Utilizzando il calendario per pianificare periodi di lavoro, riunioni e pause.

Strumento 3: Matrice di Eisenhower

Classificare le attività in base all’urgenza e all’importanza, suddividendole in quadranti.

Esempio: utilizzo di una griglia per classificare le attività come urgenti/importanti, non urgenti/importanti, urgenti/non importanti o non urgenti/non importanti.

Strumento 4:  Tecnica del pomodoro

Suddividere il lavoro in intervalli, di solito 25 minuti di lavoro concentrato seguiti da una breve pausa.

Esempio: utilizzo di un timer o dell’app Pomodoro per mantenere la concentrazione e la produttività durante le sessioni di lavoro.

Strumento 5: Strumenti tecnologici

Utilizzare varie applicazioni e software progettati per migliorare la gestione del tempo e la produttività.

Esempio: applicazioni di monitoraggio del tempo come Toggl, strumenti di gestione dei progetti come Trello o Asana e applicazioni di blocco della distrazione come Freedom o Cold Turkey.



Strategie per superare la procrastinazione:

Suddividere le attività in passi più piccoli:

Suddividere le grandi attività in più piccoli, più gestibili blocchi per ridurre il sovraccarico.

Esempio: invece di “scrivere un rapporto”, suddividerlo in ricerca, schema, bozza e revisioni.

Stabilire scadenze e responsabilità:t Deadlines and Accountability:

Stabilire scadenze chiare per i compiti e assumersi la responsabilità di rispettarli.

Esempio: Imposta le scadenze o condividi i tuoi obiettivi con un amico o collega per la responsabilità.



Le distrazioni possono compromettere la produttività e ostacolare il progresso su compiti importanti.

Imparare a gestire le distrazioni è essenziale per una gestione efficace del tempo.

Identificazione delle distrazioni comuni

  • Distrazioni esterne: telefonate, e-mail, social media, ambiente rumoroso.
  • Distrazioni interne: pensieri negativi, multitasking, mancanza di concentrazione.


Creare un ambiente di lavoro favorevole:

  • Minimizza il disordine e crea uno spazio di lavoro organizzato che favorisca la concentrazione.
  • Utilizzare cuffie con cancellazione del rumore o macchine per il rumore bianco per bloccare le distrazioni esterne.

Stabilire dei limiti:

  • Stabilire confini con colleghi, amici e familiari per proteggere il vostro tempo di lavoro.
  • Comunicare la tua disponibilità e le modalità di comunicazione preferite per ridurre al minimo le interruzioni.

Utilizzare tecniche di produttività:

  • Praticare la “regola dei due minuti” per le attività rapide e rinviare le attività più grandi ai blocchi di tempo designati.
  • Implementare la tecnica di Pomodoro per lavorare in intervalli mirati con brevi pause.


1.Definizione degli obiettivi:

Definisci obiettivi chiari e raggiungibili allineati con i propri valori e obiettivi.

Suddividi obiettivi più grandi in compiti più piccoli e attuabili con scadenze.

2.Definizione delle priorità :.Prioritization:

Determina l’importanza e l’urgenza delle attività utilizzando tecniche come la matrice di Eisenhower.

Concentrati su compiti ad alta priorità che si allineano con i tuoi obiettivi e contribuiscono al successo a lungo termine

3. Blocco del tempo:

Assegna blocchi di tempo dedicati per attività specifiche, tra cui lavoro, progetti personali e relax.

Garantisci l’equilibrio programmando il tempo per le attività di cura di sé e le attività del tempo libero.

4.Uso di strumenti e tecniche:

Seleziona gli strumenti e le tecniche di gestione del tempo che si adattano alle tue preferenze e esigenze.

Sperimenta metodi come liste di cose da fare, tecnica del Pomodoro, o applicazioni digitali per trovare quello che funziona meglio per te.

5. Flessibilità e adattabilità:

Rimani flessibili e adattabili per accogliere cambiamenti e sfide impreviste.

Adegua il piano in base al feedback e all’evoluzione delle priorità.


Pensa alla tua giornata lavorativa, rivedi le diapositive precedenti e considera queste domande:

  • Come posso applicare alcune di queste tecniche per rimuovere la distrazione?
  • Come posso ridurre la procrastinazione?
  • Come posso pianificare il mio tempo in modo più efficace?

Una gestione efficace del tempo aiuta a:

•Migliorare la produttività e l’efficienza

•Ridurre lo stress e sopraffazione

•Migliorare l’equilibrio tra vita professionale e vita privata

Esistono molte tecniche che possiamo utilizzare per:

•Superare la procrastinazione, e

•Ridurre le distrazioni

Fare un piano di gestione del tempo è un approccio potente, che coinvolge la definizione degli obiettivi, la definizione delle priorità , il blocco del tempo e l’uso di strumenti produttivi.

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